在南寧地鐵建設(shè)即將全面開工之際， 6月16日下午，張世華董事長帶領(lǐng)公司班子成員和中層領(lǐng)導，以及軌道工程部全體員工，在公司三樓二號會議室，參加學習1號線盾構(gòu)選型課題研究成果和盾構(gòu)施工安全質(zhì)量管理以及我市盾構(gòu)組織模式調(diào)查報告。在近2個小時的學習中，大家專心聽取匯報，積極討論。通過這次學習，讓使沒有接觸過盾構(gòu)機的員工和領(lǐng)導加深了對該工法的的認識；盾構(gòu)選型研究和組織模式調(diào)查工作獲得領(lǐng)導層的認可。最后，董事長充分肯定這次活動的組織和準備工作，并對近期盾構(gòu)準備工作做了指示；同時，董事長強調(diào)地鐵建設(shè)和運營，涉及專業(yè)知識眾多，公司專業(yè)技術(shù)人員配置有限，鼓勵大家積極學習，拓寬知識領(lǐng)域，提高專業(yè)技術(shù)和管理綜合能力，為地鐵建設(shè)多作貢獻；并希望公司、部門領(lǐng)導以身作則加強學習，營造學習氛圍，為打造學習型團隊起到帶頭作用。