8月8日上午，集團(tuán)公司2014年調(diào)度人員（儲(chǔ)備）崗前培訓(xùn)班在廣州地下鐵道總公司正式開(kāi)班。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李宇軒、人力資源部副部長(zhǎng)林琪東、運(yùn)營(yíng)籌備處副主任錢(qián)家祥等參加了開(kāi)班儀式。
        本次培訓(xùn)是集團(tuán)公司組織的第一期調(diào)度崗位培訓(xùn)班，是公司加強(qiáng)1號(hào)線調(diào)度人才隊(duì)伍建設(shè)，妥善解決調(diào)度人才緊缺現(xiàn)狀的一項(xiàng)重要舉措。參加此次培訓(xùn)的13名調(diào)度儲(chǔ)備人員，是公司通過(guò)2013年高校招聘及在已儲(chǔ)備列車(chē)駕駛員中層層選拔后脫穎而出的。他們將分在行車(chē)調(diào)度、電力調(diào)度和環(huán)控調(diào)度三個(gè)崗位開(kāi)始為期10-12個(gè)月的崗前培訓(xùn)。
        集團(tuán)公司副總經(jīng)理李宇軒在開(kāi)班致辭中勉勵(lì)大家要珍惜機(jī)會(huì)，利用好廣州地鐵的資源優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)掌握調(diào)度崗位的專(zhuān)業(yè)技能，豐富自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)大家應(yīng)自覺(jué)把個(gè)人理想與時(shí)代的使命、公司的命運(yùn)和市民的意愿緊密結(jié)合起來(lái)，“把遠(yuǎn)大的個(gè)人抱負(fù)轉(zhuǎn)化為回報(bào)公司、服務(wù)人民、建設(shè)南寧地鐵的實(shí)際行動(dòng)，為盡早實(shí)現(xiàn)南寧‘地鐵夢(mèng)’貢獻(xiàn)自己的力量。”