7月13日，集團(tuán)公司總經(jīng)理黃鐘暉率集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、合約法規(guī)部、總工辦等部門(mén)到屯里車(chē)輛段聯(lián)合檢修庫(kù)、物資庫(kù)進(jìn)行走訪調(diào)研。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)分公司總經(jīng)理譚文舉，集團(tuán)公司副總工程師、運(yùn)營(yíng)分公司副總經(jīng)理馬進(jìn)火，運(yùn)營(yíng)分公司副總經(jīng)理李軍等陪同調(diào)研。
       黃鐘暉一行抵達(dá)運(yùn)營(yíng)分公司聯(lián)合檢修庫(kù)后，認(rèn)真聽(tīng)取了車(chē)輛中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)車(chē)輛中心的情況介紹、發(fā)展現(xiàn)狀以及對(duì)未來(lái)的規(guī)劃的匯報(bào)，并重點(diǎn)了解了一線員工在生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和困難等。在調(diào)研過(guò)程中，黃鐘暉對(duì)一線員工的技術(shù)能力及工作態(tài)度給予了充分肯定，對(duì)車(chē)輛中心鉗工工作室、電子維修工作室及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)教學(xué)視頻提出了贊許，并對(duì)即將參加自治區(qū)鉗工技術(shù)比武的李基信及童偉奇給予了鼓勵(lì)，同時(shí)要求車(chē)輛中心要持續(xù)注重技能型人才培養(yǎng)，積極培養(yǎng)工匠型勞模。
       在隨后召開(kāi)的調(diào)研工作會(huì)上，黃鐘暉對(duì)運(yùn)營(yíng)分公司的工作給予肯定。他指出，運(yùn)營(yíng)分公司自2016年6月28日1號(hào)線東段正式開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)以來(lái)，線網(wǎng)客流量穩(wěn)步攀升，設(shè)備可靠度等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到業(yè)內(nèi)比較高的水平，總體工作出色。針對(duì)今后的工作，黃鐘暉提出幾點(diǎn)要求：一是要樹(shù)立紅線意識(shí)，切實(shí)做好地鐵安全運(yùn)營(yíng)工作。運(yùn)營(yíng)分公司上下要時(shí)刻牢記安全是運(yùn)營(yíng)的生命線，堅(jiān)決把安全工作放在自身生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的首要位置，為人民群眾提供更安全、更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的地鐵運(yùn)營(yíng)服務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接自治區(qū)成立60周年。二是要充分開(kāi)展好運(yùn)營(yíng)分公司 “基礎(chǔ)夯實(shí)年”活動(dòng)，以實(shí)事求是、講求實(shí)效為原則，進(jìn)一步理順工作職責(zé)，落實(shí)管理規(guī)范，加強(qiáng)技能業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為今后分公司更好更快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，結(jié)合運(yùn)營(yíng)分公司的實(shí)際，因地制宜，制定切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)管理質(zhì)效有力提升，力爭(zhēng)各項(xiàng)管理水平上新臺(tái)階，為南寧軌道交通事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。