“集團公司正面臨集團化改造，即將成立的新分子公司，體量差異較大，如何打造全覆蓋的監(jiān)督監(jiān)察體系？”

“集團公司六千余名干部職工，尤其運營分公司年輕員工眾多，思想活躍不穩(wěn)定，如何更好地進行思想教育及監(jiān)督？”

“如何解決分公司內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督監(jiān)督力量受限、監(jiān)督實效發(fā)揮有限問題？”

“如何強化突出三個聚焦、緊盯四個關(guān)鍵，提高專項監(jiān)督精準(zhǔn)性？”

南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司作為南寧市屬國有企業(yè)，投資額大、建設(shè)周期長、參建單位眾多、業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣、廉潔風(fēng)險點多，如何通過強有力的監(jiān)督保執(zhí)行、促發(fā)展，是亟需破解的難題。

近日，南寧軌道交通集團紀(jì)委組織召開監(jiān)察體制改革工作會議，及時傳達(dá)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于任命監(jiān)察專員及設(shè)立南寧市監(jiān)委駐南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司監(jiān)察專員辦公室（以下簡稱“監(jiān)察專員辦公室”）的工作要求及精神，組織各級紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任繆佃江同志在“南寧市管企業(yè)監(jiān)察專員集體談話會”上的講話，并結(jié)合崗位業(yè)務(wù)實際，深入探討如何忠誠履職，不斷推進監(jiān)察全覆蓋。南寧軌道交通集團紀(jì)委紀(jì)委負(fù)責(zé)人會上表示，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，與集團公司紀(jì)委合署辦公，這標(biāo)志著集團公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革邁出了關(guān)鍵一步，全面從嚴(yán)治黨工作步入新階段。監(jiān)察專員辦公室設(shè)立后,將不斷推進對集團公司所有行使公權(quán)力的管理人員監(jiān)察全覆蓋，有力整合人員力量，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，擴大監(jiān)察范圍，提高監(jiān)督工作針對性、精準(zhǔn)性、有效性，忠誠履職，真正把監(jiān)督工作深入企業(yè)經(jīng)營管理活動的每一處神經(jīng)末梢，為企業(yè)做強、做優(yōu)、做大提供堅強的紀(jì)律保障。