近日，運(yùn)營(yíng)分公司55位青年骨干人才圓滿開展第二期青年骨干人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)之旅。繼2020年第一期青年骨干人才培訓(xùn)后，2021年再次起航接力青年骨干人才力量，提升自身管理素養(yǎng)，進(jìn)一步推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展。分公司黨委副書記黃滿光，黨群部、人力資源部負(fù)責(zé)人共同出席了開班、結(jié)班儀式。
       黃滿光指出，青年骨干人才培訓(xùn)意義重要，如將企業(yè)比喻成為一棵樹，青年骨干人才就是“樹干”和“樹枝”，連接各方力量，確保企業(yè)“常青”。在當(dāng)前公司機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中流砥柱，需起而行之、勇挑重?fù)?dān)。本次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，要立足于新起點(diǎn)，站在新高度去思考問題與解決問題，落實(shí)學(xué)到的知識(shí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)能力的螺旋式上升，展現(xiàn)新作為，將個(gè)人發(fā)展融入公司發(fā)展中，推進(jìn)公司取得更大發(fā)展。
       本次培訓(xùn)為五天封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，含括了行業(yè)趨勢(shì)、人工智能、管理藝術(shù)等方面，由相關(guān)領(lǐng)域的專家授課。培訓(xùn)形式新穎多樣，通過課上互動(dòng)、小組競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)拓展、案例分析研討等各種形式讓學(xué)員參與其中。學(xué)員們談及培訓(xùn)心得，紛紛表示收獲滿滿。他們表示，將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過本次培訓(xùn)構(gòu)建的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，在之后的工作中積極交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展雙贏。