10月27日上午，運(yùn)營分公司在集團(tuán)公司101會(huì)議室召開第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。來自分公司各部門（中心）的170名職工代表參加了此次會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席黃滿光主持。
       大會(huì)以無記名投票的方式表決通過了《運(yùn)營分公司考勤管理辦法（2017年修訂）》、《運(yùn)營分公司請(qǐng)休假管理辦法（2017年修訂）》、《運(yùn)營分公司生產(chǎn)女員工孕期假暫行規(guī)定》、《運(yùn)營分公司綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位員工加班管理暫行規(guī)定》和關(guān)于向南寧市人社局申請(qǐng)部分崗位實(shí)施特殊工時(shí)制度的事宜。
       會(huì)上，黃滿光作了總結(jié)講話。他表示，職代會(huì)作為企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，全體與會(huì)人員要發(fā)揮職工代表職責(zé)，積極宣傳和貫徹大會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。