7月20日，中房地鐵物業(yè)公司在南寧東站樞紐會議室召開2018年上半年經濟工作總結會，中房地鐵物業(yè)公司領導班子成員,各職能部門負責人,服務中心經理、主管及部分員工代表約160人參加會議。公司支部書記、董事長、總經理李院?？偨Y2018年上半年經濟工作，對下半年工作進行了部署。會議由公司副總經理秦英主持。
       李院海對中房地鐵物業(yè)公司上半年主要工作進行了總結。李院海指出，今年是中房地鐵物業(yè)公司服務品質提升之年，公司繼續(xù)圍繞“堅定信心、銳意改革、苦練內功、穩(wěn)中求進”的主題，堅持基層黨建工作與業(yè)務工作相互融合，緊抓經營指標落實，嚴格執(zhí)行績效考核等管控制度，在上半年實現(xiàn)了時間過半，營業(yè)總收入指標完成過半，利潤指標超額完成的良好成績，為順利完成年度責任目標打下了堅實的基礎。上半年，中房地鐵物業(yè)公司還獲得了南寧市物業(yè)協(xié)會授予的“紅色物業(yè)標桿企業(yè)”，以及南寧火車東站交通樞紐運營管理中心獲得 “紅色物業(yè)示范點”等榮譽，這一系列成績與榮譽的取得，說明中房地鐵物業(yè)公司近年來堅持改革發(fā)展及鞏固管理咨詢成果的實施取得了成效。
       李院海對下半年工作進行了部署。一是以黨建統(tǒng)攬全局，抓黨建促發(fā)展；二是編制公司物業(yè)服務質量提升方案，運用多種辦法，內外結合，縱向分級別，橫向分崗位，全員動員，切實提升物業(yè)服務質量；三是不斷創(chuàng)新公司選人用人機制，探索建立人才培養(yǎng)體系；四是做好信息化建設；五是繼續(xù)推進企業(yè)文化建設；六是積極做好項目外拓準備等。
       會議還通報了中房地鐵物業(yè)公司績效考核“回頭看”工作檢查結果，肯定了中房地鐵物業(yè)公司上半年績效考核工作取得的成績。
       此次工作總結會，是中房地鐵物業(yè)公司年中承上啟下的重要會議，既是對上半年工作成果和經驗的總結會，又是全面部署下半年工作的動員會、鼓勁會，全體員工將以此次大會為契機，進一步創(chuàng)新思路，銳意進取，團結一心，高效工作，為全面完成2018年各項任務目標而努力奮斗。