8月18日上午，上海軌道交通培訓中心培訓部經(jīng)理林宏、項目經(jīng)理孫滬澄帶領車輛檢修、信號檢修、機電檢修、調(diào)度專業(yè)等培訓老師一行共8人到我集團公司作運營生產(chǎn)儲備員工委托培訓回訪匯報，并與我集團公司人力資源、運營分公司相關部門負責人做溝通交流。集團黨委副書記龐志剛出席回訪交流會。

        首先，龐志剛對上海軌道交通培訓中心代表隊的回訪表示歡迎，對上海軌道交通培訓中心的辦學條件、培訓水平、服務工作表示認可，并希望雙方多溝通多交流，促使外培學員能獲得更多專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。林宏對我公司重視本次回訪表示感謝，然后對我公司委托上海軌道交通培訓中心培訓的總體情況做匯報，介紹了負責我公司培訓項目的團隊成員及其分工情況、培訓的目標、當前各專業(yè)學員的培訓進度和存在問題。林宏還對各專業(yè)學員的優(yōu)勢和劣勢做了分析，對學習方式、方法、和努力方向提出了上海方面的建議。
        集團公司人力資源部部長睢濤分別就學員反映的上課缺乏資料，非專業(yè)儲備值班站長學習存在困難的問題，向上海代表隊咨詢解決方案，上海方面表示：關于缺乏上課資料，是因為部分資料是公司內(nèi)部受控文件，無法全部提供，需要加強師徒間的溝通，充分發(fā)揮領隊的協(xié)調(diào)作用，同時學員也要做好聽課筆記，多積累知識；關于非專業(yè)儲備值班站長學員學習存在困難的問題，建議要進行補課，給該批次的學員補充運營管理的基礎知識，爭取把南寧軌道集團的儲備值班站長往“站務管理+行車組織”的一崗多能方向培養(yǎng)。
        運營分公司各生產(chǎn)部門的中層代表就派往上海的機電檢修班、信號檢修班學員反映的培訓學習存在問題與上海代表隊進行溝通，上海代表隊對口專業(yè)的老師分別做了回應和探討。交流會中，林宏表示對于本次回訪交流暫無法解決的問題，一定會帶回去向上級和對應專業(yè)的老師反饋，力求解決之；對于已收到的意見和建議，將會認真修正培訓計劃、完善培訓內(nèi)容，爭取把培訓工作做得更好。
        本次回訪交流會，雙方都暢所欲言，達到了很好的溝通效果，最后在愉快熱烈的氣氛中結(jié)束。集團公司團委書記兼人力資源部副部長林琪東、運營分公司人力資源部部長包任如、運營分公司維修中心副主任劉長鳴、運營分公司調(diào)度指揮中心副主任潘永劍等人員列席參加本次回訪交流會。